一般认为，协议违约金为一个月实工资为最佳或入职后一个月正式工应付工资或企业能证明的损失数额。如果协议没有注明关于违约相关金额，可以不用交。违约金是有上限的，就业协议法人章吗通常违约金不得超过5000元。 但是，法规定，“对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款。

您好亲，这个主要看用人单位的意思，怎样签署第协议没章应该是没生效，不用交的亲[挤眼]这份现在还未生效，但是，付不付违约金是要看用人单位的意思了。协议违约数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约数额没有强制性要求，但是约定的违约金应当。

你好。作为大学生本身没有经济能力，所以可以在和企业协商时要力争将违约金降到最低，一般约定金额不得超过5000元。 如果已经约定有违约话，是需要赔的，当然这个可以商量的。

法律并没际规定这个违约具体数额，什么是第三台合作协议鉴于协议是双 方当事人自愿情下签订的，所以协议上怎么约定的违约责任就 怎么来，当然还是不能过分高于实际损失。在社会一步步向前发展的，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编整理的协议中的违约金有效吗，仅供参考。

。1、如果协议约定的违约责任是支付违约金，协议教师招聘协议本协议签订的坏处签订协议后，一方违约的，就需要支付违约金。如果协议没有约定，就不需要支付违约金。

协议的违约金是有上限的，物流企业合作协议用人单位不可能漫天要价。如果一方提出违约金过高，支付协议合法吗一般以业生一个月的工资为标准量。 如果企业方违约。签第协议毁约要付违约金吗 如果协议里有约定违约金，毁约的话，是要付违约。 　? 你好，关于中介协议本我这边是应届生然后和企业签了协议，违约金是6000，我现在因为自己的原因想要解约。

企业两方协议违约金

协议的毁约流 当然如果实在到了万不得已的情，非要违约的话，你可以: 先跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约金，如果没有违约金更好； 公司出具解约函，这个学校要用的，.。在实践活动中，为了避免一部分学生在签订协议后而进行违约行为，给企业造成经济损失，不少企业都会在协议上面著名违约条款，如学生有违约的情。